Nổi tiếng với môi trường sạch đẹp, an ninh hàng đầu, môi trường làm việc năng động, cùng với cộng đồng người dân đến từ nhiều quốc gia trên khắp thế giới nên Singapore là điểm đến yêu thích của mọi người để
học tập, làm việc và tìm kiếm cơ hội lâu dài. Tuy nhiên, cần phải nắm rõ được những trường hợp có thể và những trường hợp bị hạn chế
làm việc tại Singapore.
1. Những trường hợp có thể tìm kiếm việc làm
- Có người thân (cha, mẹ, anh, chị, em ruột) định cư tại Singapore: trường hợp này không nhiều.
- Qua hệ thống tìm việc, các công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam.
Ưu điểm hệ thống này là đầu tư thời gian ngắn, chi phí ban đầu hợp lý, đồng thời có khá nhiều lựa chọn công việc được cập nhật thường xuyên, ngoài ra còn có các lợi ích khác như:
+ Thời gian hợp đồng là 2 năm, có thể gia hạn hoặc sau đó bạn có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm khác
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
+ Có nhiều cơ hội tiến xa và thành công hơn trong sự nghiệp của mình
+ Nếu khả năng làm việc tốt, bạn sẽ có cơ hội làm việc lâu dài và định cư tại Singapore
+ Danh sách các vị trí tuyển dụng được cập nhật thường xuyên trong suốt quá trình tìm việc, cơ hội phỏng vấn có thể đến bất cứ lúc nào
Các ngành nghề Singapore có nhu cầu tuyển rất đa dạng như: F&B (công nghiệp ăn uống, phục vụ, pha chế, đầu bếp, phụ bếp...), Hospitality (Du lịch, khách sạn), nhân viên bán hàng, tiếp thị, nhân viên văn phòng, kỹ thuật viên, thợ nghề (hàn, mộc)...
2. Trường hợp hạn chế làm việc
Singapore có một quy định rất nghiêm ngặt đó là sinh viên quốc tế không được tham gia vào bất kỳ hình thức làm việc nào, cho dù có lương hay không lương, trong bất kỳ ngành kinh doanh nào, bất cứ ngành nghề gì tại Singapore trong suốt thời gian lưu trú tại đây dưới Thị thực nhập cảnh, trừ phi sinh viên được Cơ quan quản lý Xuất nhập cảnh chấp thuận bằng văn bản. Những người vi phạm sẽ bị truy tố ra pháp luật.
Tuy nhiên, vẫn có trường hợp ngoại lệ đó là sinh viên hệ chính quy tập trung thuộc các khoá Cao đẳng Đại học được phép làm việc 16 giờ/ tuần trong suốt thời gian học. Những trường hợp này phải có sự chấp thuận của Văn phòng Sinh viên của trường đang theo học. Trong thời gian nghỉ hè, sinh viên hệ này được phép làm toàn thời gian do Bộ Nhân lực đã miễn cho sinh viên việc nộp đơn xin giấy phép làm việc.
Bên cạnh đó, sinh viên nước ngoài học Đại học theo hệ toàn thời gian hay các học sinh đăng ký vào các Viện đào tạo được Bộ Nhân lực chấp thuận thì cũng được miễn nộp đơn xin cấp giấy phép làm việc, có thể làm việc < 16 giờ/ tuần trong thời gian học, toàn thời gian trong giai đoạn nghỉ hè.
Đào Trinh