Xuất khẩu lao động Nhật Bản là niềm ao ước của không ít người với mong muốn tìm được một công việc ổn định, nâng cao nguồn thu nhập và đặc biệt là tích trữ được một nguồn vốn để khi trở về nhà còn có một khoản để làm ăn kinh doanh. Vậy những câu hỏi thường gặp khi đi lao động ở xứ sở hoa Anh Đào là gì, cùng đọc bài viết sau đây để hiểu rõ hơn điều đó nhé!
1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đây là một vấn đề mà chắc chắn có rất nhiều người mong muốn được biết khi có ý định đi
xuất khẩu lao động Nhật Bản, sở dĩ như vậy là vì đa phần họ đều có xuất thân nghèo, muốn khát khao đổi đời, thay đổi vận mệnh. Về chi phí, còn tùy thuộc vào mỗi đơn hàng khác nhau mà mức giá cũng có sự khác nhau, tuy nhiên cũng sẽ có một số doanh nghiệp đưa người lao động sang nước ngoài sẽ hỗ trợ một phần khoản tiền này, do vậy bạn có thể tham khảo thông tin chi tiết của công ty, doanh nghiệp mà bạn lựa chọn.
2. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật
Những điều kiện quan trọng nhất để người lao động có thể tham gia vào đợt tuyển dụng đó là độ tuổi, chiều cao, cân nặng, sức khỏe đạt yêu cầu, trình độ học vấn, tay nghề…Nếu không đạt được các tiêu chuẩn đó thì rất khó để bạn có thể đi xuất khẩu được, ngược lại nếu vượt mức quy định ví dụ như trình độ tay nghề chẳng hạn thì bạn có thể sẽ được tăng mức thu nhập lên một cách đáng kể.
3. Mức lương, thu nhập khi đi XKLĐ Nhật Bản?
Một người thực tập sinh ở Nhật Bản một tháng có rơi vào khoảng chừng 120.00 đến 160.000 yên một tháng, như vậy sau 3 năm làm việc chăm chỉ ở Nhật thì người lao động có thể tiết kiệm được khoản tiền là 600 đế 800 triệu đồng. Đây là một khoản tiền không hề nhỏ mà người lao động có thể làm ăn, trang trải cho cuộc sống của mình.
4. Quyền lợi của thực tập sinh tại Nhật Bản là gì?
Khi sang Nhật, người lao động có thể kiếm thêm thu nhập, nâng cao được trình độ tay nghề, nghiệp vụ cho bản thân. Ngoài ra, chỉ trong vòng 3 năm làm việc ở đây bạn có thể thông thạo được việc nói và giao tiếp bằng tiếng Nhật một cách vững vàng, rèn luyện cho mình tác phong làm việc chuyên nghiệp, cơ hội được làm việc tại các doanh nghiệp Nhật hoặc có thể dạy kèm tiếng Nhật bằng việc học một khóa kỹ năng sự phạm trong vòng vài tháng.
5. Cần chuẩn bị gì khi tham gia XKLĐ Nhật Bản?
Hẳn là người lao động đã có một sự chuẩn bị về hồ sơ xuất khẩu lao động, nếu như hồ sơ đạt yêu cầu thì các cán bộ tuyển dụng sẽ hướng dẫn làm thủ tục khai form rồi sau đó đi khám sức khỏe, xác nhận được tình trạng sức khỏe tổng quát đạt tiêu chuẩn thì cho đi nước ngoài để làm việc. Nếu bạn chưa đáp ứng hoặc thiếu thủ tục hồ sơ thì họ cũng sẽ hướng dẫn để bổ sung cho đầy đủ hơn.
Thùy Duyên